Tag archieven: Semler

De lerende organisatie

Mijn buurman was nog geen 58 toen hij met een handdruk zijn bedrijf via de achterdeur mocht verlaten. Tijdens de derde overname van het bedrijf in vijf jaar had hij als manager van de productieafdeling met lede ogen aangezien hoe zijn mensen opnieuw anders moesten leren werken. In de week na de overname werd de […]